Environnement, Social et Gouvernance
Chiffres clés extra-financiers
ENVIRONNEMENT
| 2024 | 2023 | |
| ÉMISSIONS DE GES (Total market-based - t CO2e) | 631 870 | 823 929 |
| Scope 1 | 60 846 | 70 491 |
| Scope 2 | 35 626 | 36 963 |
| Scope 3 | 535 398 | 716 475 |
| Intensité GES (t Coeq/ € Mn) | 693 | 813 |
| CONSOMMATION D'ÉNERGIE (Totale - en MWh) | 506 534 | 549 278 |
| Consommation d'énergie renouvelable en MWh | 136 014 | 143 940 |
| % d'énérgie renouvelable | 27% | 26% |
| Intensité énérgetique (MWh/ € Mn) | 555 | 542 |
| EAU (en millier de m3) | ||
| Prélèvements d'eau | 17 181 | 18 312 |
| Consommation d'eau | 553 | 650 |
| Eau recyclée | 4 807 | 4 532 |
| Intensité de l'eau (m3/ € Mn) | 0,60 | 0,64 |
| DÉCHETS PRODUITS (Total en tonnes métriques) | 60 384 | 84 115 |
| Déchets dangereux | 29 188 | 42 846 |
| Déchets non dangereux | 31 196 | 41 269 |
| Déchets recyclés | 36 198 | 43 870 |
| Déchets mis en décharge en tonnes métriques | 5 120 | 8 544 |
| % de déchets non recyclés | 40% | 48% |
| SOLVANTS UTILISES (Total - en tonnes métriques) | 70 564 | 86 656 |
| Solvants régénérés en tonnes métriques | 83 275 | 79 117 |
| Taux de recyclage des solvants (%) | 74% | 73% |
| AUTRES ÉMISSIONS | ||
| Émissions de COV (composés organiques volatils) en tonnes métriques | 924 | 1 215 |
| ISO CERTIFICATIONS | ||
| Certification ISO 14001 (% sites du Groupe) | 100% | 100% |
| Certification ISO 50001 (% sites du Groupe) | 100% | 100% |
SOCIAL
| 2024 | 2023 | |
| GÉNERALITÉS | ||
| Nombre d'employés (Total) | 3428 | 3669 |
| France | 1 259 | 1 302 |
| Hongrie | 977 | 1 044 |
| Allemagne | 764 | 839 |
| Royaume-Uni | 168 | 219 |
| Italie | 216 | 220 |
| Autres | 44 | 45 |
| Répartition de l'effectif par type de contrat (%) | ||
| Contrats à durée indéterminée | 93% | 90% |
| Contrats à durée déterminée | 7% | 10% |
| Répartition de l'effectif par âge (%) | ||
| <30 | 12% | 14% |
| 25 à 50 | 54% | 54% |
| >50 | 34% | 32% |
| ÉVOLUTION DE L'EFFECTIF | ||
| Nouvelles embauches (Total) | 258 | 614 |
| France | 115 | 192 |
| Hongrie | 76 | 252 |
| Allemagne | 26 | 110 |
| Royaume-Uni | 13 | 21 |
| Italie | 20 | 33 |
| Autres | 8 | 6 |
| Départs (Total) | 498 | 398 |
| France | 163 | 126 |
| Hongrie | 152 | 137 |
| Allemagne | 87 | 55 |
| Royaume-Uni | 66 | 54 |
| Italie | 21 | 20 |
| Autres | 8 | 6 |
| Départs par motif | ||
| Départ volontaire (contrats à durée déterminée) | 35 | 33 |
| Départ volontaire (contrats à durée indéterminée) | 165 | 140 |
| Accord mutuel | 71 | 51 |
| Départ involontaire | 41 | 27 |
| Fin de contrat à durée déterminée | 77 | 75 |
| Départ à la retraite | 85 | 43 |
| Autres | 24 | 29 |
| Turnover | 10,4% | 14,7% |
| Taux d'absentéisme | 5% | 5% |
| 2024 | 2023 | |
| SANTÉ ET SÉCURITÉ | ||
| Taux de fréquence des accidents du travail ayant entraîné un arrêt de travail pour 1 000 000 d'heures travaillées | 3,1 | 2,1 |
| Taux de fréquence total des accidents pour 1 000 000 d'heures travaillées | 4,6 | 2,8 |
| Taux de gravité des accidents pour 1 000 heures travaillées | 65,7 | 39,9 |
| DIVERSITÉ ET INCLUSION | ||
| Femmes dans l'effectif total (%) | 29% | 29% |
| Femmes membres du Conseil d'administration (%) | 45% | 58% |
| Femmes membres du Comité exécutif (%) | 33% | 36% |
| Femmes dans l'équipe de direction élargie (%) | 34% | 36% |
| Femmes occupant des postes de direction (%) | 37% | 34% |
| Indice d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Indice Pénicaud, pour la France | 83/100 | 83/100 |
| Salariés en situation de handicap/effectif moyen, pour la France (%) | 6% | 4,9% |
| Nombre de nationalités dans le Groupe | 47 | 45 |
ÉTHIQUE + CONFORMITÉ
| 2024 | 2023 | |
| GÉNERALITÉS | ||
| Collaborateurs formés au Code d'Éthique et Compliance (%) | 96% | 95% |
| Collaborateurs formés à la lutte anti-corruption (%) | 98% | 95% |
| % des fonctions a risques ayant suivi une formation anti-corruption | 97% | / |
| CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE | ||
| Dépenses en matières premières : Europe vs hors Europe | 79% | 71% |
| PRATIQUES DE PAIEMENT | ||
| Nombre de jours moyen de paiement d'une facture | 44 | / |
| % des paiements effectués selon les conditions de paiement | 57% | / |
| Nombre de procédures légales en cours au 31 dec 2024 pour cause de retards de paiement | 0 | / |