Environnement, Social et Gouvernance
Chiffres clés extra-financiers
ENVIRONNEMENT
| 2022 | 2021 | |
| ÉNERGIE | ||
| Consommation totale d'énergie en MWh | 601 937 | 598 920 |
| Consommation d'énergie renouvelable en MWh | 143 654 | 163 566 |
| Consommation d'énergie non renouvelable en MWh | 458 283 | 435 354 |
| Sites dont l'électricité provient à 100 % de sources renouvelables (% des sites du Groupe) | 1 | / |
| ÉMISSIONS DE GES | ||
| Émissions de GES du scope 1 en tonnes de CO2e | 61 317 | 73 582 |
| Émissions de GES du scope 2 en tonnes de CO2e | 30 061 | 27 371 |
| Émissions de GES des scopes 1 + 2 en tonnes de CO2e | 91 378 | 100 953 |
| Émissions de GES du scope 3 en tonnes de CO2e | 572 868 | 645 432 |
| AUTRES ÉMISSIONS | ||
| Émissions de COV (composés organiques volatils) en tonnes métriques | 1 413 | 1 338 |
| Émissions de SACO (substances appauvrissant la couche d'ozone) en kilogrammes | 261 | 545 |
| Rejets d'eaux usées en millier de m3 | 21 786 | 25 492 |
| EAU RECYCLÉE EN MILLIER DE M3 | ||
| Prélèvements d'eau en millier de m3 | 17 561 | 17 737 |
| Consommation d'eau en millier de m3 | 18 352 | 16 806 |
| Eau recyclée en millier de m3 | 4 885 | 4 809 |
| DÉCHETS | ||
| Total de déchets produits en tonnes métriques | 98 668 | 96 194 |
| Déchets dangereux produits en tonnes métriques | 55 307 | 53 414 |
| Déchets non dangereux produits en tonnes métriques | 43 361 | 42 780 |
| Déchets recyclés en tonnes métriques | 34 063 | 33 718 |
| Déchets mis en décharge en tonnes métriques | 5 195 | 6 394 |
| Déchets incinérés avec récupération d'énergie en tonnes métriques | 21 203 | 19 063 |
| Déchets traités par d'autres méthodes en tonnes métriques | 38 208 | 37 019 |
| Sites zéro déchet mis en décharge (% des sites du Groupe) | 0 | / |
| SOLVANTS | ||
| Total des solvants consommés en tonnes métriques | 83 275 | 79 117 |
| Solvants régénérés en tonnes métriques | 56 213 | 50 581 |
| Taux de recyclage des solvants (%) | 67,5% | 63,9% |
| CERTIFICATIONS | ||
| Certification ISO 14001 (% sites du Groupe) | 100% | 67% |
| Certification ISO 50001 (% sites du Groupe) | 50% | 50% |
| Certification ISO 14001 et ISO 50001 (% de certification) | 75% | 58% |
SOCIAL
| 2022 | 2021 | |
| GÉNERALITÉS | ||
| Nombre d'employés par pays | ||
| France | 1 235 | 1 175 |
| Hongrie | 935 | 919 |
| Allemagne | 771 | 735 |
| Royaume-Uni | 256 | 245 |
| Italie | 208 | 228 |
| Autres | 44 | 40 |
| Total | 3 449 | 3 342 |
| Répartition de l'effectif par type de contrat (%) | ||
| Contrats à durée indéterminée | 90% | 88% 91% |
| Contrats à durée déterminée | 10% | 12% 9% |
| Total | 100% | 100% 100% |
| Répartition de l'effectif par âge (%) | ||
| <25 | 4,8% | 5,2% |
| 25 to 40 | 35,2% | 33,4% |
| 41 to 55 | 42,3% | 43,7% |
| 56 to 60 | 13,5% | 13,4% |
| >60 | 4,2% | 4,3% |
| Total | 100% | 100% |
| Répartition de l'effectif par fonction (%) | ||
| Commercial | 2,7% | / / |
| Production | 79,0% | / / |
| R&D | 10,4% | / / |
| Fonctions Support | 7,9% | / / |
| Total | 100% | / / |
| ÉVOLUTION DE L'EFFECTIF | ||
| Taux d'embauche | 14,30% | 14,40% |
| Nouvelles embauches par pays | ||
| France | 177 | / / |
| Hongrie | 143 | / / |
| Allemagne | 93 | / / |
| Royaume-Uni | 50 | / / |
| Italie | 18 | / / |
| Autres | 13 | / / |
| Total | 494 | / / |
| Taux de turnover | 12,9% | / / |
| Départs par pays | ||
| France | 114 | / / |
| Hongrie | 119 | / / |
| Allemagne | 52 | / / |
| Royaume-Uni | 42 | / / |
| Italie | 20 | / / |
| Autres | 9 | / / |
| Total | 356 | / / |
| Départs par motif | ||
| Départ volontaire (contrats à durée déterminée) | 38 | / / |
| Départ volontaire (contrats à durée indéterminée) | 102 | / / |
| Accord mutuel | 48 | / / |
| Départ involontaire | 19 | / / |
| Fin de contrat à durée déterminée | 76 | / / |
| Départ à la retraite | 43 | / / |
| Autres | 30 | / / |
| Total | 356 | / / |
| 2022 | 2021 | |
| SANTÉ ET SÉCURITÉ | ||
| Taux de fréquence des accidents du travail ayant entraîné un arrêt de travail pour 1 000 000 d'heures travaillées | 1,8 | / |
| Taux de fréquence total des accidents pour 1 000 000 d'heures travaillées | 2,9 | / |
| Taux de gravité des accidents pour 1 000 heures travaillées | 0,1 | / |
| ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS | ||
| Capital social détenu par les salariés (%) | 0,63% | |
| Part de salariés actionnaires (%) | 67,0% | / |
| Taux de participation à l'enquête sur l'engagement des collaborateurs (%) | 68,0% | / |
| Taux d'engagement des collaborateurs (%) | 63,0% | / |
| DIVERSITÉ ET INCLUSION | ||
| Femmes dans l'effectif total (%) | 28,2% | 27,1% |
| Femmes membres du Conseil d'administration (%) | 53,8% | / |
| Femmes membres du Comité exécutif (%) | 15,4% | / |
| Femmes dans l'équipe de direction élargie (%) | 30,0% | / |
| Femmes occupant des postes de direction (%) | 33,9% | / |
| Femmes dans les nouvelles embauches (%) | 39,6% | / |
| Indice d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Indice Pénicaud, pour la France | 76/100 | / |
| Salariés en situation de handicap/effectif moyen, pour la France (%) | 6,9% | 6,9% |
| Nombre de nationalités dans le Groupe | 45 | / |
ÉTHIQUE + CONFORMITÉ
| 2022 | 2021 | |
| GÉNERALITÉS | ||
| Collaborateurs formés au Code d'Éthique (%) | 95% | / |
| Collaborateurs formés au système de gestion des alertes (%) | 95% | / |
| PROTECTION DES DONNÉES A CARACTERE PERSONNEL | ||
| Collaborateurs formés au RGPD (protection des données à caractère personnel) (%) | 95% | / |
| QUALITÉS DES PRODUITS + SATISFACTION DES CLIENTS | ||
| Nombre de rappels de produits | 0 | / |
| Nombre d'inspections réglementaires | 4 | / |
| Nombre d'audits clients | 56 | / |
| CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE | ||
| Dépenses en matières premières : Europe vs hors Europe | 71% vs 29% | / |